Des évolutions technologiques et politiques  

ont entraîné de turbulentes transformations

des activités économiques.

Être performant voire pionnier demande des efforts considérables.

Découvrir les idées d´autrui

est de toute façon une tâche payante.

Référence aux livres à prendre en considération dans ce contexte:

	The new age of innovation: driving co-created value through global networks
	de C. K. Prahalad, M. S. Krishnan
	Mc Graw Hill, 2008
	ISBN: 978-0-07-159828-6
	Future of Human Resource Management
	de Mike Losey, Sue Meisinger, Dave Ulrich
	John Wiley & Sons Inc., 2005
	ISBN: 0-471-67791-4
	HR the value proposition
	de Dave Ulrich
	Harvard Business School Press, 2005
	ISBN: 1-59139-707-3
	Intellectual Capital: the new wealth of organizations
	de Thomas A. Stewart
	Doubleday, 1999
	ISBN: 0-385-48381-3
	The human equation: building profits by putting people first
	de Jeffrey Pfeffer
	Harvard Business School Press, 1998
	ISBN: 0-87584-841-9
	Knowledge Assets: Securing Competitive Advantage
	in the Information Economy
	de Max Boisot
	Oxford University Press, May 1998
	ISBN: 0198290861
	The Infinite Resource: Creating and Leading
	the Knowledge Enterprise
	Editeures: William E. Halal, R. W. Smith, Cedric Crocker
	Jossey-Bass Business and Management Series,
	Janvier 1998
	Competing for the Future
	de Gary Hamel, C.K. Prahalad
	Harvard Business School Press, Avril 1996
	ISBN: 0875847161

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